10.3969/j.issn.1006-4885.2005.05.023
伯乐如何选用千里马--谈石油企业对高校毕业生的招聘管理
@@ 近年来,高校毕业生数量大增,有些人求职时感到了压力,于是慨叹:千里马常有而伯乐不常有!其实,各部门伯乐在选用"千里马"时都有其各自的标准,当代"千里马"要适应各部门伯乐的需求,才能够大有作为.现以石油企业对高校毕业生的招聘管理为例,加以说明.
伯乐、千里马、石油企业、高校毕业生、招聘管理、压力、标准
F2(经济计划与管理)
2007-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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