基于认知神经科学的高校科研人员激励再探索

摘要：

我国高校科研人员激励政策的重心应由成果“量增”向“质增”转变,通过激励干预推动科研人员积极形成“十年磨一剑”、“包容协作”、“学术自律”的科研观与决策.运用认识神经科学研究方法,从“科研冲动”、“团队信任与冲突应对”、“科研诚信”3个方面对高校科研人员激励问题进行再探索,以揭示有别于以往研究结论的科研人员决策神经机制,并提出不同视角的激励方案设计路径.

关键词：高校科研人员、激励、认知神经科学、再探索

所属期刊栏目：38

分类号：G316(科学研究工作)

资助基金：江苏省社科应用研究精品工程外语类研究课题;江苏省外语教学与研究出版社横向课题

在线出版日期：2020-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：138-143