10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2016.04.019
企业协同创新动力要素的理论与实证研究
以内蒙古地区12家企业中334名管理者为调研对象进行实证检验.验证性因子分析结果显示,内部协同要素对企业创新绩效有正向影响,并对外部协同要素与企业创新绩效关系起完全中介作用.部分外部协同要素会作用于内部协同要素,共同作用于企业创新绩效.最后,提出了提高企业创新绩效的相关建议.
协同创新、动力要素、企业创新绩效
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C936(管理学)
内蒙古自治区软科学研究计划;国家自然科学基金;内蒙古高等学校科学技术研究项目
2016-11-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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