韩国高级公务员绩效考核体系及其对我国的借鉴意义

摘要：

对韩国政府高级公务员的绩效考核体系进行了系统梳理,归纳总结了韩国高级公务员绩效考核的特色做法,并在此基础上从机制设计、理念优化、结果应用等方面对我国高级公务员的绩效考核工作提出了相应的借鉴建议.

关键词：韩国、高级公务员、绩效考核

所属期刊栏目：34

分类号：D035.2(312.6)(国家理论)

资助基金：中国人民大学公共管理学院研究生科学研究基金2015021

在线出版日期：2016-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：113-116