我国高端人才发展状况与创新能力评估研究
基于我国现今高端人才科技创新方兴未艾的发展背景,归纳和梳理高端人才创新评价的理论基础,结合高端人才科技创新的相关概念,系统的提出高端人才创新评价的体系和发展结构.分析高端人才发展和创新的现状,根据存在的问题探索高端人才发展与创新的影响因子,并通过层次分析法评价这四个方面对提升高端人才创新能力的有效性.
高端人才、发展状况、创新能力、层次分析法
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C961(人才学)
江苏省教育厅普通高等学校研究生科研创新计划;山东省高等学校人文社会科学研究项目
2016-03-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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