科技创新领军人才培育机制与模式研究

摘要：

“人才强国”是我国发展战略的重要组成部分,人才培养,尤其是领军型人才研究及培养的进程,在我国产业创新、综合竞争力提高等方面的作用日益显现.基于这种形势,加强我国对领军型人才的研究及培养,形成富有中国特色的人才培养机制刻不容缓.尝试剖析学界关于领军型人才的相关概念,归纳其基本内涵,从而建立起领军型人才从选拔到考核以及人才形成过程中使其保持生机与活力的激励机制,从而使得科技创新领军人物培育具有可持续的发展性.

关键词：领军型人才、培养机制、开发制度

所属期刊栏目：33

分类号：C961(人才学)

资助基金：国家社会科学基金;西安理工大学教学研究项目

在线出版日期：2015-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：92-95