改善欠发达地区创新型人才流动管理的措施与途径——基于云南省的个案研究

摘要：

欠发达地区创新型人才流动管理方面存在政策滞后、调控和引导不力、管理服务效能低等问题,这些问题进一步加剧了欠发达地区创新型人才稀缺、分布不均、结构不当的矛盾.必须从创新人才工作机制,加快制度建设切入,以加大投入,完善薪酬体系,畅通创新型人才引进渠道,加强调控和引导为关键,以引入计算机网络技术,完善创新型人才评价办法,健全人才市场体系为着力点,构建创新型人才流动管理新体系,才能培养、引进大批创新型人才促进欠发达地区经济社会跨越发展、持续发展.

关键词：欠发达地区、创新型人才、流动管理

所属期刊栏目：30

分类号：C96(人才学)

资助基金：国家软科学研究计划项目2011GXQ4D078;云南省科技计划项目2011XXL001;云南省哲学社会科学研究基地课题JD2011YB09

在线出版日期：2013-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：98-101