10.3969/j.issn.1004-115X.2012.04.019
管理者社会联系、企业网络能力与创新绩效——一个理论框架
在社会资本理论和基于资源的观点基础之上,构建了管理者社会联系、网络能力和创新绩效的研究框架,既揭示了外部社会联系重要作用,也指出了可能存在的负面效应,为企业利用管理者社会联系提升网络能力进而改善创新绩效提供依据.
商业联系、政治联系、网络能力、创新绩效
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F270(企业经济)
国家自然科学基金项目71002054;教育部人文社会科学基金项目11YJC60095;上海高校选拔培养优秀青年教师科研专项基金
2013-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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