“共同治理”逻辑下的企业剩余收益问题研究

摘要：

随着人力资本在经济发展中地位的逐渐提升,企业理论由“股东至上”走向“共同治理”,剩余收益问题是“共同治理”理论研究和应用进一步深入的关键问题之一.通过对两种主要企业治理理论的分析,在“共同治理”逻辑下界定了剩余收益的内涵以及范围,提出了企业剩余收益分配的模式,并对涉及的主要问题进行了讨论.

关键词：人力资本、共同治理、剩余收益

所属期刊栏目：29

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：内蒙古哲学社会科学规划项目10B030

在线出版日期：2012-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：113-116,120