人力资本与高新技术企业权力配置的动态分析——基于企业生命周期的视界
企业所有权配置是为企业内行为主体进行权力竞争的结果,处于生命周期不同阶段的高新技术企业行为主体的权力竞争力状态不同,导致其权力配置结构不同.高新技术企业在发展阶段中,股东和各类人力资本的权力竞争力动态变化,导致企业的权力安排的动态变化.因此,高新技术企业在成长过程中应相机选择对人力资本投资的激励机制.
高新技术企业、权力配置、人力资本、企业生命周期
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C962(人才学)
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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