基于制度视角的虚拟团队信任模式研究
制度是保证虚拟团队信任的一个重要因素.以虚拟团队信任和制度的实质为基础,分析了虚拟团队的制度内涵,从虚拟团队信任的过程视角,构建了基于制度的虚拟团队信任模式.认为虚拟团队信任的形成与维系需要发挥内生制度、外生制度和实施机制的协同效应.
制度信任、信任模式、虚拟团队
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C962(人才学)
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
96-99
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制度信任、信任模式、虚拟团队
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C962(人才学)
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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