论高校科技创新平台的工作机制
高校科技创新平台的工作机制是一个复杂的系统工程,势必同常规的管理理念和操作模式有诸多矛盾.如何采取有效的管理体制和运行机制组建好创新平台,是值得研究的一个课题.笔者根据自己在这方面的实践经验,试图从理论上对创新平台的组织和发展模式、平台团队建设和创新人才的培养、平台用人机制和激励机制及平台党建工作五方面内容加以论述.以期达到相互参考与借鉴,共同促进高校科技创新平台的超常规发展.
创新平台、工作机制、团队
27
G305(科学研究理论)
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
22-25