10.3969/j.issn.1004-115X.2005.02.030
树立正确人才观念加强各类人才培养
本文通过当前社会对人才概念的误解和人才使用的误区的分析,提出了正确的人才观念,即具有一定的经验,知识和能力,能满足社会需求、能推动生产力发展、能为社会带来效益和有利于社会进步的人是人才.在人才需求分析的基础上,提出了培养各类人才的对策.
人才、人才需求分析、人才培养、对策
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F812(财政、国家财政)
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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