知识惯性与组织学习

摘要：

"惯性"是事物的根本属性.同样,知识也存在惯性现象.本文分析了影响个人知识惯性的多种因素;也分析了引起组织中知识惯性的多种因素.知识惯性现象某些情况下会妨碍知识主体对新知识的学习,具有一定的危害性.本文通过研究,给出了几种对付知识惯性和促进组织学习的方法.在本文最后,还说明了组织中知识惯性现象还存在顽固性和反复性.

关键词：知识惯性、组织学习、知识管理

所属期刊栏目：23

分类号：G305(科学研究理论)

资助基金：国家自然科学基金项目70272044

在线出版日期：2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：81-84