情境模拟案例分析法应用研究

摘要：

以营销人员为目标岗位,以四家单位的30名营销人员为被试,进行案例分析测评实验.尝试了运用案例分析法对被试的一些人格素质进行考查,运用信度分析、相关分析的方法,研究了案例分析测评法对人格素质、知识素质和能力素质测评的评分者信度、效度及实施中需要注意的问题.

关键词：案例分析、人才测评、评分者信度、效标关联效度、预测效度

所属期刊栏目：22

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：116-120