合作研发企业间知识共享的微观机制

摘要：

本文以合作研发为背景,提出了企业间知识共享的概念模型,以此来分析企业间知识共享的微观机制.研究认为跨组织知识共享是私有知识向共有知识转移的过程,资源依赖、组织学习是企业间知识共享的动力,而信任决定企业间知识共享的最终成果.本文最后研究了企业文化、组织学习能力、技术的壁垒性因素对企业间知识共享的影响作用.

关键词：知识共享、合作研发、跨组织、组织学习、知识管理

所属期刊栏目：22

分类号：G302(科学研究理论)

资助基金：国家自然科学基金资助项目70171007

在线出版日期：2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：71-75