10.3969/j.issn.1004-115X.2004.05.007
组织学习、知识创新与组织创新的互动研究
知识资本成为企业发展的首要要素,企业运作模式将呈现知识化趋向.通过深入探究组织学习、知识创新与组织创新等的内在互动性,提出基于组织学习与知识创新的企业组织创新的建议.
知识、组织学习、知识创新、组织创新
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G305(科学研究理论)
教育部人文社会科学"十五"规划01JA630033;广东高校人文社会科学"十五"规划01AJA630003
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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26-28,82