10.3969/j.issn.1004-115X.2003.01.030
中小企业绩效考核体系优化策略
本文针对当前中小企业绩效考评中较为普遍存在考评内容片面、定位狭窄、绩效指标设计不合理、考评周期随意化、忽视绩效考评培训及反馈等几方面问题进行了分析,并提出优化考核体系的策略建议.
绩效考评、绩效管理、绩效指标
21
C96(人才学)
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
105-107
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1004-115X.2003.01.030
绩效考评、绩效管理、绩效指标
21
C96(人才学)
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
105-107
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn