10.3969/j.issn.1004-115X.2003.01.029
高科技企业的人力资源管理创新
本文在分析了当今高科技企业人力资源开发与管理发展变革情况的基础上,剖析了当前高科技企业人力资源的共同特点及存在问题,提出了要完善绩效考核机制、薪酬机制、激励机制、培训开发机制、逐步建立科学高效的人力资源管理体系的若干思路和对策建议.
高科技企业、人力资源管理、考核评价、薪酬制度、激励机制
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C96(人才学)
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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