10.3969/j.issn.1004-115X.2003.01.022
20世纪刚性管理与柔性管理发展的对比
近百年来,刚性管理与柔性管理此消彼长而又渗透、融合,最终成为一个有机的整体.刚性管理构成了管理的骨架,柔性管理则构成了管理的血肉.从管理的计划、组织、领导、控制等职能来看,刚性管理与柔性管理是管理中各有侧重的两个方面,两者互有长短,互为补充.管理的最高境界是实现刚柔相济,体现在管理的目的应追求"双赢"或者"四满意";管理的方法应体现刚与柔有机地契合:管理的范围应涉及组织内所有的要素;管理结果应带来高士气和高效率.
刚性管理、柔性管理、发展、契合
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C93(管理学)
2010-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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