人力资源管理的策略组合

摘要：

本文在对比人力资源管理单一策略和组合策略的优缺点的基础上,阐述了人力资源管理组合策略的作用以及具体策略组合的内容,这些策略组合包括内部招聘和外部招聘组合、社会招聘和校园招聘组合、人力资源流动模式策略组合、内在激励和外在激励的组合、效绩激励和技能激励的组合、个人激励、团队激励和组织激励的组合、工作系统设计模式策略组合等.

关键词：人力资源管理、策略组合、管理效度

所属期刊栏目：19

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2010-08-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：56-59