日本公务员制度及其改革的效应分析

摘要：

日本公务员制度改革核心举措可归纳为:强化内阁对公务员领导力的同时,提升公务员对政治的回应性水平.其宗旨在于根除“官僚主导”型政治残留、巩固政治主导型体制.日本公务员制度改革最终能否实现改革的良好愿景,仍需进一步观察.这对于探索推进公务员制度改革具有借鉴意义.

关键词：日本公务员制度、本位主义、政官关系、精英官僚

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：国家社科基金重大项目《特大城市社会风险系统治理研究》批准号16ZDA083

在线出版日期：2018-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：32-37