浅谈加强高校后勤工作职业道德建设——以南通大学为例

摘要：

高校后勤职工队伍道德素质的高低,直接或间接影响到师生员工的工作、学习等方方面面.学校“育人”的特殊环境,决定了高校后勤职工的职业道德规范具有与社会其他职业道德不同的内涵.因此,提高职工的职业道德素质,在道德教育的实践中规范职工的职业行为,是坚持服务育人的原则,与时俱进,更好地为师生服务的重要保证.

关键词：高校、后勤职工、职业道德

分类号：G47(学校管理)

在线出版日期：2017-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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