增强教师认同感提高学校软实力

摘要：

一个单位的实力体现在基础设施以及人员素质两大方面,前者称之为硬件,后者称之为软件,也称为软实力.对于学校而言,场室、设施设备属于硬件,而教师队伍的素质、整体水平以及潜力属于软实力,软实力实际是核心竞争力.百年大计,教育为本.教育大计,教师为本.教育的关键在教师,教师是学生发展的保障,教师是学校发展的动力,教师是教育发展的基础.对学校而言,教师是学校发展的第一资源.本文倡导管理中从增强教师的制度认同感、文化认同感和职业认同感三方面下功夫,以提升教师对学校的认同感,从而提高学校软实力,促进学校可持续发展.

关键词：认同感、软实力、制度认同感、文化认同感、职业认同感

分类号：G641(高等教育)

在线出版日期：2017-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：169-170