10.3969/j.issn.1006-3315.2016.07.136
高职院校航海类专业教师招聘工作对策研究
航海类专业教师是航海类高职院校的核心资源,是提升学校人才培养能力和提升专业服务能力的核心力量,因此学校应加强对航海类专业教师的引进工作,科学合理的制定招聘计划和招聘条件,利用现代人力资源管理理论对招聘对象进行全面、准确、客观的考评,实现招聘工作的科学化和系统化.
高职、航海类专业教师、招聘
G710(职业技术教育)
2017-04-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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