中小企业员工培训问题探讨

摘要：

在知识经济的今天,人才竞争是现代企业竞争的根本.企业只有能拥有适合自身战略发展的专业人才,才能在激烈竞争中立足和发展.中小企业是我国国民经济的重要组成部分,在促进市场经济发展和社会稳定中有着不可替代的作用.但是,我国中小企业发展历史较短,且缺乏员工培训的传统及意识,所以员工培训问题直接影响到中小企业的良好发展.本文主要在分析现阶段我国中小企业员工培训问题基础上,提出相应的解决对策.

关键词：中小企业、员工培训、对策

分类号：F276.3(企业经济)

在线出版日期：2016-06-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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