高校办公室人员的角色定位与素质提升的对策

摘要：

高校办公室作为高校管理的基本单位，能够发挥其基本的机能，协调整个高校的行政管理系统，帮助各个职能部门与教学单位进行沟通。同时，随着我国高校在发展的过程中教学和管理体制发生着一些变化与改革，办公室的工作也不断的进行丰富，因此，高校办公室管理人员一定要适应新形势的变化，切实把握自己工作的角色变化，满足工作的性质与特点要求。

关键词：办公室、角色定位、职能

分类号：G647(高等教育)

在线出版日期：2015-09-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：137-137