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高校辅导员要提高消极情绪的管理能力

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高校辅导员的工作具体而繁杂,使得部分高校辅导员产生不同程度的情绪问题,在工作和生活中带着消极的情绪,既不利于辅导员自身的心理健康,又不利于学生思想政治教育的成效。本文主要从辅导员自身的角度讨论辅导员消极情绪产生的原因,并提出辅导员自身如何加强情绪管理,促进心理健康发展。

辅导员、消极情绪、管理能力

G443(教育心理学)

2015-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

136-136,180

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