高校辅导员要提高消极情绪的管理能力
高校辅导员的工作具体而繁杂,使得部分高校辅导员产生不同程度的情绪问题,在工作和生活中带着消极的情绪,既不利于辅导员自身的心理健康,又不利于学生思想政治教育的成效。本文主要从辅导员自身的角度讨论辅导员消极情绪产生的原因,并提出辅导员自身如何加强情绪管理,促进心理健康发展。
辅导员、消极情绪、管理能力
G443(教育心理学)
2015-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
136-136,180
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辅导员、消极情绪、管理能力
G443(教育心理学)
2015-02-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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136-136,180
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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