晋察冀抗日根据地基层干部待遇与廉政建设问题
晋察冀抗日根据地(亦称“晋察冀边区”)干部待遇政策体现了廉洁、节俭的施政目标.边区政府在县区两级干部中实行低标准广覆盖的供给制,而对村干部则坚持不脱产不享受待遇的基本要求,造成各级基层干部生活水平和经济地位都维持了较低水准.不过,有不少基层干部常常会利用政策“漏洞”或乘上级监管不力之机攫取或多或少的“灰色收入”,从而加重了边区民众负担和廉政建设任务.边区政府尽管未能从根本上彻底解决这些问题,但始终积极采取整顿财政、打击浪费、惩治贪腐等各种措施来纾解民负,并致力于建设“风清气正”的新型政治生态.
晋察冀边区、基层干部、待遇、廉政建设、民众负担
2015-02-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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