吉林省口腔医疗机构护理人力资源配置及公平性分析

摘要：

目的:对吉林省口腔医疗机构护理人力资源现状及配置进行公平性分析,为相关管理部门提供参考.方法:采用描述性分析、洛伦兹曲线和基尼系数等方法进行研究.结果:吉林省口腔医疗机构护理人力资源严重不足,配置相对公平,人口分布优于地理分布的公平性,但在基层口腔医疗机构护理人力资源浪费和不足现象同时出现.结论:有关部门应采取及时有效的措施防止口腔护理人才流失现象加重,提高基层口腔卫生医疗机构护理人员待遇,在遵循公平性原则的前提下,优化调整吉林省口腔护理人力资源配置.

关键词：护理人力资源、配置、公平性、洛伦兹曲线、基尼系数

所属期刊栏目：36

在线出版日期：2020-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：393-395