10.3969/j.issn.1007-855x.2014.04.019
企业人力资本结构布局优化策略选择--以A烟草公司为例
当今知识经济时代,加强人力资本管理已成为企业取得竞争优势、增强核心竞争力的关键所在。在企业人力资本管理实践中,人力资本结构的布局优化对于促进企业科学发展、和谐发展有着重要支撑作用。本文以A烟草公司为例,在分析其人力资本存量、人力资本学历结构区域分布特征及存在问题的基础上,提出基于网络分析法(ANP)的人力资本结构布局优化策略优选模型,不仅能够有效反映出评价指标之间的依存、反馈关系,而且也能为其它企业优化人力资本结构布局、提升企业绩效提供理论借鉴。
人力资本、结构布局、优化策略、选择、网络分析法
F272.3(企业经济)
教育部人文社会科学研究规划基金项目10XJA630002;云南省哲学社会科学创新团队建设项目资助.
2014-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
128-133