10.3969/j.issn.1004-5937.2021.11.001
基于事业合伙人机制的价值分享设计 ——XD集团经营类子公司实践验证
文章分析了现代公司制度条件下事业合伙人的平台机制、分享机制和管理机制三大基本机制,运用量子物理思维将个体员工视作量子"能量球"进一步构建了事业合伙人机制.以此为基础,揭示了作为事业合伙人主体的员工责任、权力、利益的底层逻辑是:以利益分享驱动责任担当,以权力保障责任落实,以责任落实实现利益目标.构建了责权利与盈利公式的对应价值关系,进而将盈利公式优化改变为"收入-物力成本=利润+人力成本=共有价值",确立了事业合伙人价值分享机制的会计依据.本着简便实用的原则设计了绩效与薪酬联动的线性方程法、比例法、量本利法等价值分享方法,以自身主导的XD集团的实践案例做了实际验证.
事业合伙人机制、盈利公式优化、共有价值、价值分享
F234.3(会计)
2021-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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