10.3969/j.issn.1004-5937.2020.18.019
绩效预算视角下高校科研经费"包干制"管理探析
科研经费"包干制"政策的实施意味着科研经费管理已开始真正意义上的绩效预算管理探索.但高校目前尚没有从绩效预算的角度来认识和实施科研经费"包干制".针对现阶段高校科研经费管理中存在的问题,文章在文献研究的基础上,运用绩效预算理论分析了高校实施科研经费"包干制"的特征及管理原则,提出了建立以结果为导向的新型科研经费管理模式实施路径及配套措施.绩效评价作为绩效预算理论的关键环节及实施路径的核心,在科研经费管理体系中起着重要作用,以财政部2020版项目支出绩效评价指标体系框架为蓝本,建立了一套符合高校科研经费特点的绩效评价指标体系,为科研经费"包干制"在高校的顺利实施并达到促进科研绩效的目的提供了借鉴.
绩效预算、科研经费、"包干制"、实施思路
F234.3;G475(会计)
2020-09-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
110-115