10.3969/j.issn.1004-5937.2018.19.015
女性高管与城商行盈余管理影响研究 ——基于调节效应视角
以中国46家城商行2008—2016年间的面板数据为研究样本,实证检验了女性高管对城商行盈余管理的影响,并分别考察了资本压力、政府股东的调节效应.研究发现:(1)女性高管比例与盈余管理之间存在倒U型的非线性关系;(2)资本压力对倒U型的非线性关系存在调节作用;(3)政府股东对倒U型的非线性关系存在调节作用.研究揭示了女性高管比例对城商行盈余管理的非对称影响,为不同股东背景的城商行在面临不同的资本压力情境时,合理引入女性高管、改善治理架构提供了经验证据.
女性高管、盈余管理、资本压力、政府股东
F275;F832(企业经济)
2018-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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