10.3969/j.issn.1004-5937.2018.12.015
关于离职后福利会计核算及其影响的探讨
2014年财政部修订了《企业会计准则第9号——职工薪酬》,进一步规范了离职后福利,并提出了设定受益计划.通过举例详细分析了设定提存计划和设定受益计划的会计处理,并在此基础上进行实际案例分析,通过对重庆路桥自2014年执行设定受益计划以来的财务数据进行对比分析,从企业和员工两方面探讨新准则实施后所造成的影响.
离职后福利、设定提存计划、设定受益计划、会计处理
F235.19(会计)
2018-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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