诉讼风险与会计师事务所人力资本研究——基于策略类型视角

摘要：

会计师事务所采取提升员工教育程度、工作经验、人力资本杠杆、在职训练、专业人员平均薪酬等方式是否能降低会计师风险,非常值得探究.文章研究诉讼风险与事务所人力资本的关系,结果显示:在诉讼风险较高时期,防御者与分析者事务所其员工学历均有逐渐升高趋势,可见事务所随着诉讼风险增高,更加重视员工的学校教育,以提升员工入行时的专业能力;而工作经验、人力资本杠杆、专业人员平均薪酬以及在职训练,防御者与分析者事务所在萨班斯法案后确实也比之前有明显提升,因此可以说随着诉讼风险加剧,会计师事务所确实有强化人力资本的行为.基于上述分析,提出了事务所强化人力资本、由防御者向分析者发展的建议.

关键词：诉讼风险、人力资本、防御者、分析者

分类号：F239.44(会计)

资助基金：重庆市高等教育教学改革研究项目"应用技术型高校'双元制'会计实践教学模式的构建研究"163160

在线出版日期：2018-01-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：136-141