企业社会责任与绩效关系中制度环境的调节作用

摘要：

选取国资委下属266家上市公司2011—2014年的数据作为样本,关注制度环境在企业社会责任与其绩效关系中的调节作用.研究结果表明:企业履行社会责任有利于提高其绩效,同时制度环境越好的地区,企业绩效也越好.在进一步检验中发现,企业所处地区的制度环境在企业社会责任与其绩效之间的正向关系中发挥显著的正向调节作用,即企业所在地区的制度环境越好,企业社会责任对于企业绩效的正向影响越显著.据此,也进一步证明,国资国企改革应尽快转变政府职能,加快实现去行政化与市场化改革,促进经济社会的市场化进程,优化企业生存的制度环境,提高资源配置效率.

关键词：制度环境、企业社会责任、企业绩效、国企改革

分类号：F275(企业经济)

资助基金：黑龙江省哲学社会科学研究规划一般项目14B016;黑龙江八一农垦大学学成、引进人才科研启动计划项目XDB2012-11

在线出版日期：2017-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：2-8