管理层权力与管理者激励的研究:一个文献综述

摘要：

管理层权力理论已经成为国内外解释管理者各种激励形式的基础理论.文章将管理者的激励形式分为显性激励(货币薪酬、股票期权)和隐性激励(在职消费、职位晋升),梳理了目前关于管理层权力影响管理者各种激励形式的相关文献.在此基础上,就媒体关注管理层权力对于管理者激励影响作用的调节效应,以及管理层权力影响管理者激励路径(并购、财务重述)的相关文献进行了整理.

关键词：管理层权力、高管薪酬、管理者激励

分类号：F275(企业经济)

资助基金：陕西省青年科技新星计划项目2016KJXX-80;西安外国语大学研究生科研基金项目syjs201536

在线出版日期：2016-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：18-23