强化企业员工财务管理职能初探--基于企业财务公平的视角

摘要：

企业财务属于国家财务的一个基层组成部分，企业财务管理的成功与否直接关系到员工个人可支配收入，进而影响社会消费和投资水平，从而影响到国家宏观财务的健康程度。目前我国贫富差距加大，社会矛盾突出，企业储蓄率居高不下，民间消费不足，表面是国家宏观财政管理出现的问题，根源却可追溯到企业。所以，在现实情况下，企业财务应该承担起财务公平的责任，从战略上重视员工财务，设置专门的员工财务管理部门，加强员工财务管理职能，从源头上解决财务公平问题，将藏富于国和藏富于企业调整为藏富于民，为整个社会的财富公平打下基础；同时还可平衡企业财务管理自身的发展。

关键词：企业财务、员工财务、财务管理职能、财务公平

分类号：F275(企业经济)

资助基金：国家社科基金《上市公司员工收入与资本回报财务公平测度研究》编号13BJY015阶段性成果。

在线出版日期：2014-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：37-39,40