管理新范式铸就企业内控新思维
21世纪带给企业全新的管理思维与理念，其核心有两条基本原理：其一，内部市场。计划与控制不再是微观组织处理复杂问题的有效方法，过去在宏观领域计划机制转化对市场模式这种趋势开始漫延并影响微观领域，让创业精神在底层广泛传播是新时代衡量微观活力强弱的主要标准，也成为微观组织所应解决的首要问题，将市场原则引入企业从而形成内部市场是激发企业创业精神的不二法门。其二，公司共同体。企业真正的竞争力及成功经营并不来自于权力和监督，而取决于公司利益相关方能否非常默契地及时实现知识交换，实现知识共享。
管理新范式、企业内控、微观组织、内部市场、企业创业精神、利益相关方、组织处理、知识交换、知识共享、微观领域、微观活力、市场原则、市场模式、机制转化、宏观领域、广泛传播、管理思维、成功经营、竞争力、共同体
F2 ;F27
2014-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
0-1
