基于多层模糊综合评价法的内部控制自我评价
对内部控制有效性的评价是企业优化内部控制自我监督机制的一项重要工作.内部控制评价的结果有助于企业内控体系的自我完善,提升企业市场形象以及实现与政府监管的协调互动.目前国内内部控制理论和实践发展还不成熟,企业内部控制评价工作流于形式.鉴于此,文章将多层模糊综合评价法的原理用于企业内部控制自我评价实践中,运用AHP软件建立内部控制评价模型,为企业有效开展内部控制自我评价探索可操作的定量评价方法.
内部控制、内控自我评价、评价指标、评价模型、模糊综合评价
F27;F4
2013年度鞍山市社会科学研究立项课题研究成果AS20133049
2014-02-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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