嵌入绩效理论研究综述

摘要：

社会系统与经济系统的关系一直是人文社科研究的核心问题,嵌入性概念的提出为我们打开了链接两大系统的关键,嵌入绩效理论就是对社会系统如何通过嵌入影响经济系统绩效的路径与机制的研究.文章通过对1826年至2010年共184年的1000多篇文献的分析,发现国外嵌入绩效理论的研究视角多从关系嵌入和结构嵌入二分法基础上展开,对制度嵌入、空问嵌入、虚拟嵌入等角度进行了延伸性研究；国内的研究可以归纳为一个主干三个分支,即嵌入本体研究、嵌入网络属性角度、创新角度、学习角度的嵌入性影响绩效的机理研究.

关键词：关系嵌入、结构嵌入、公司绩效、社会网络、组织学习

分类号：F27;G62

资助基金：国家自然科学基金项目资助:FDI在所嵌入产业集群中的知识溢出效应研究71073107、G0304;浙江省教育厅重点项目资助:嘉兴制造业转型升级的"粘性"特质与路径突破Z200907510

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：24-28