10.3969/j.issn.1004-5937.2011.30.015
预算下级能确切预测自己可完成的预算指标吗?——对真实诱导报酬方案设计基点的证伪
已有研究表明现行的真实诱导报酬方案虽然能够减少预算松弛,但又会引发新的问题;导致问题的原因可能在于其设计基点(假设预算下级可以确切地预知自己能够完成的预算任务)的脱离实际,但却缺乏实践的证据.文章选择实际企业的生产情况进行统计分析,证明预算下级不能确切地获知自己可以实际完成的预算任务,而只能确定一个范围.
预算管理、预算松弛、真实诱导报酬方案
F22;F27
天津商业大学大学生训练计划SRT项目,项目编号:2011069
2012-02-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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