基于FAHP的项目竞标企业评价研究

摘要：

如何高效地利用竞标企业的大量信息进行综合评价,是目前招标单位所面临的难题.对竞标企业进行选择评价的过程是一个多指标多层次的综合评价过程,采用FAHP(Fuzzy Analytic Hierarchy Process)采进行解决,可以使评价过程得到简化.其基本思路主要是通过对影响因素分析,建立评价指标体系,并用层次分析法来确定相应指标权重,在此基础上,专家对各指标进行隶属度评价,通过模糊隶属关系变换,进行竞标企业的优劣比较,最终实现对候选企业的选择.文章通过实证研究证明了该方法的可行性和有效性,具有一定的实用价值.

关键词：企业评价、评价指标体系、模糊层次分析法

分类号：F28;F83

资助基金：教育部高职高专经济类教指委课题“基于工学结合的高职高专财经类专业实践教学改革与实践”JKB200910;重庆化工职业学院课题“化工物流校内实训基地建设”研究成果2009-KT10

在线出版日期：2012-02-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24