10.3969/j.issn.1004-5937.2011.11.034
基于BSC的电网企业绩效评价体系研究
电网企业作为基础工业的一部分,关乎国计民生,是经济社会发展的先行官.在生产经营过程中,体现经济效益与社会效益的平衡.本文借鉴平衡计分卡的理论和方法,基于我国现行企业绩效评价体系现状及不足,就如何建立电网企业绩效评价体系进行了一定的研究探讨,并提出了一些建议.
平衡计分卡、电网企业、绩效评价、战略目标
F42;F27
2011-08-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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