10.3969/j.issn.1004-5937.2010.09.009
高校薪酬制度设计探析
教师素质的高低决定着高校的发展前景.薪酬以其独特的激励和价值导向功能影响着高校教师的素质及竞争力水平.文章在了解高校薪酬现状的基础上,深入剖析了高校薪酬制度存在的问题及原因,并提出了改革建议.
薪酬制度、绩效、激励
F06;C93
2010-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
29-31
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10.3969/j.issn.1004-5937.2010.09.009
薪酬制度、绩效、激励
F06;C93
2010-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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