基于信息机制的股票期权制度的激励效果保障研究

摘要：

股票期权制度作为一种长期有效的激励机制,可以将经营者与所有者的利益紧密联系起来,从而解决公司中经理人与股东之间的委托代理问题.本文从信息机制的角度对股票期权制度的正负效应进行了深入剖析,针对股票期权制度本身的设计、现行会计处理手段以及股票期权的信息传递路径三方面的不足进行了分析,并提出在我国实施这一制度的激励效果的保障措施.

关键词：股票期权制度、信息机制、正负效应

分类号：F83;F27

资助基金：湖南省社会科学基金项目"基于信息机制的上市公司股票期权制度的完善"06Q71204;湖南大学青年基金项目"上市公司股票期权激励效果的信息保障机制研究"的支持

在线出版日期：2009-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：84-85