10.3969/j.issn.1004-5937.2008.34.009
高职院校内部绩效预算管理的现状研究
当前,高职院校竞争日益激烈,生存环境日益恶化,而国家财政及主管部门对高职院校投入不大,银行信贷规模紧缩.学校自身应考虑如何加强预算管理与绩效考核,使财务预算的执行与绩效考核的管理成为有机的整体,从而促使学校财务预算与绩效计划的编制更具可操作性,行之有效,切合实际,以便节约资金,集中有限的财力创造更多的效益,增强学校竞争力.
财务预算、绩效考核、弹性预算、激励机制
C91;G64
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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