10.3969/j.issn.1004-5937.2008.17.023
高校收入分配制度改革对人事制度建设的影响
2006年年底,国家对高校收入分配制度进行了重大改革.根据本次改革的特点,针对改革提出的新要求,文章从完善人事管理制度的角度出发,指出制度建设的几个关键环节,以推动高校内部管理体制改革,适应新时期高校发展的需要,为高校实施人才强校提供保证.
收入分配制度、人事制度、政革完善
D03
2008-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
42-43
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10.3969/j.issn.1004-5937.2008.17.023
收入分配制度、人事制度、政革完善
D03
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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