10.3969/j.issn.1004-5937.2007.28.010
平衡记分卡在高校校办企业中的应用
笔者认为,高校校办企业的特点决定了其绩效评价不应该采用单一的财务指标体系,而应采用多指标体系.平衡记分卡是较为科学和合适的绩效评价方法,可以从五个方面对高校校办企业进行综合评价.
平衡记分卡、高校校办企业、多指标体系、绩效评价方法、综合评价、科学、财务
G47(学校管理)
2007-12-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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平衡记分卡、高校校办企业、多指标体系、绩效评价方法、综合评价、科学、财务
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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